一是按时+问题清单。梳理期限内未落实整改或汗青遗留问题项目，构成问题清单，成立整改督查小组，正在时间内对被审计单元进行审计回访，鞭策整改工做增速提质。

　　“后半篇文章”，通过实施“三定+”工做机制，强化审计整改全链条监视，鞭策审计整改落地收效。近三年来，通过下审一级发觉的127个问题全数进行督促整改，补缴工会经费及逃回问题资金逾950万元，为工会工做高质量成长供给保障。

　　三是定责+督查指点。严酷落实挂号销号轨制，对正在期限内未完成整改的单元，市总经审会间接进行督查；对一时无法无效整改的汗青遗留问题或者“疑问杂症”，及时向党组演讲。同时向被审单元供给审计学问及工会财经律例解读、经审实务操做等指点办事，建立良性的整改联动机制。